El trabajo en equipo es una de las 10 competencias más demandadas por las empresas. En un contexto como el actual, con equipos de trabajo híbridos y deslocalizados, necesitamos más que nunca ganar y generar confianza, romper barreras y trabajar de manera colaborativa. En este taller aprenderás, a través de dinámicas y ejercicios prácticos, a relacionarte con los demás desde la calidez y la competencia, conocerás las claves de la confianza y conseguirás identificar los diferentes estilos de personalidad existentes. 

Test de Estilos de Comportamiento DISC, el modelo The HUMAN Brand, los pilares de la Confianza según Charles Feltman y las creencias que a todos nos acechan cuando trabajamos en equipo.

Marta Vadillo Pardo. Más de 15 años en el sector de la Formación y la Consultoría de RRHH, ha trabajado en múltiples empresas de diferentes sectores, en el ámbito nacional e internacional. Licenciada en ADE por la UAH, máster en Dirección de RRHH, Coach ATCP, Agente de Igualdad, certificada en Digital Talent Executive Program por el Instituto Superior de Internet (ISDI), certificación SAFE Agilist y certificación profesional en Experiencia de Cliente por la Asociación para el Desarrollo de la Experiencia de Cliente DEC. linkedin.com/in/martavadillo

• Esta Actividad se ofrece de forma gratuita, pero la asistencia al 80% de las sesiones es obligatoria si se desea que compute como actividad trasversal en el Documento de Actividades.
• Dado el número limitado de plazas, se espera que aquellos estudiantes que se preinscriban y sean admitidos, asistan a la actividad formativa. Si no es posible la asistencia, se deberá anular la inscripción con la suficiente antelación. De no hacerlo así, se pondrá en conocimiento de los tutores, directores y Comisión Académica correspondientes, y se perderá la prioridad para inscribirse en las siguientes actividades transversales de doctorado.
• La EDUAH garantiza la realización de un 5% de sus actividades transversales ofertadas en un curso académico a aquellos estudiantes que acrediten documentalmente un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. El estudiantado en esta situación podrá acceder a una de las actividades ofertadas por la EDUAH atendiendo a esta circunstancia y podrán solicitar la admisión al resto de las actividades formativas transversales en igualdad de condiciones del resto de los estudiantes de doctorado.