Sesión 1: Mentoría activa (2 de marzo)
Aprende a asumir un papel proactivo en la relación entre mentor y aprendiz. Desarrolla estrategias para expresar claramente tus expectativas y dirigir la relación de mentoría de manera que te permita alcanzar tus objetivos.
Sesión 2: Situaciones delicadas y cómo abordar el conflicto (4 de marzo)
Aprenderás estrategias para mejorar la comunicación (en persona, a distancia, con múltiples mentores y dentro de límites personales adecuados). Además, aprenderás a manejar y resolver conflictos que puedan surgir en tus experiencias de investigación.
Sesión 3: Responder a las críticas productivamente (9 de marzo)
Identificarás la intención detrás de afirmaciones y preguntas, practicarás formas eficaces de comunicarte con tu mentor de investigación y comprenderás el papel de la crítica constructiva.
Sesión 4: Fomentar tu propia autoeficacia en la investigación (11 de marzo)
Definiremos qué es la autoeficacia y cuáles son sus fuentes. Desarrollarás habilidades para establecer pasos que te permitan abordar tareas relacionadas con tus estudios y la investigación, y para expresar cómo las cuatro fuentes de autoeficacia pueden utilizarse para fortalecer tu confianza. |