| Tesis Doctorales de la Universidad de Alcalá |
| SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN ECONÓMICA PARA LA EFICIENCIA EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA | | Autor/a | Yepes Echevarría, José | | Departamento | Ciencias Jurídicas | | Director/a | Olmo Alonso, Jesús del | | Fecha de depósito | 10-12-2025 | | Periodo de exposición pública | 11 de diciembre a 12 de enero de 2026 | | Fecha de defensa | Sin especificar | | Modalidad | Presencial | | Programa | Derecho (RD 99/2011) | | Mención internacional | No | | Resumen | La Ley 9/2017, de 8 de noviembre de 2017, de Contratos del Sector Público dejó claro desde su exposición de motivos que su objetivo es “diseñar un nuevo sistema de contratación pública: más eficiente, transparente e íntegro”. Se puede afirmar que esta reforma de la contratación pública busca alcanzar dos objetivos: integridad y estrategia. La integridad engloba las medidas para erradicar el riesgo de corrupción, reforzando la transparencia, la deontología profesional, la implantación de recursos ágiles, el aumento de las actuaciones de autoevaluación, autorregulación y control, y la exigencia efectiva de responsabilidad. La estrategia en la contratación actúa como un plan cuidadosamente diseñado que guía las decisiones hacia la consecución de objetivos específicos a través de acciones otorgando a la contratación pública un papel clave como instrumento para conseguir mayor cohesión social y un crecimiento sostenible, y, por tanto, un uso eficiente de los fondos públicos. Esta evolución, hace necesario implementar un nuevo modelo de control interno en la gestión de los contratos públicos que se base en herramientas adaptadas a los avances tecnológicos, entre las que destacan la planificación estratégica, la gestión de riesgos y las evaluaciones periódicas, como pilares fundamentales para alcanzar la eficiencia. |
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